Как проводится обучение по электробезопасности

Содержание

1 Программы обучения ЭБ
2 Виды проверок знаний
3 Категории персонала
4 Организация обучения по ЭБ
- 4.1 Состав комиссии
5 Самостоятельное обучение
6 Действие тока. Видео

Электротехническое хозяйство каждого предприятия должно обслуживаться подготовленными специалистами. Процесс обучения необходим для всех категорий работников, сталкивающихся в своей работе с электроустановками. В связи с этим разработана система оценки компетенции и навыков по вопросам электробезопасности. Она включает в себя 5 категорий (групп).

Занятия по электробезопасности в специализированном учебном центре

Руководство предприятия является заинтересованным лицом в обеспечении обучения и повышения квалификации сотрудников. Тщательную практическую подготовку проводят для электротехнического персонала (дни охраны труда и др. мероприятия).

Для начинающих специалистов на производстве разрабатываются целевые инструкции, обязательной является стажировка и работа в качестве дублера.

Программы обучения ЭБ

Цель программы:

целью таких мероприятий является ознакомление с рабочими процессами и предотвращение травматизма на производстве новых сотрудников;
подготовка кадров к новым обязанностям;
переход на должность, требующую повышения компетенции;
продление срока удостоверения.

Основные направления программы по обучению электробезопасности:

понятия об электричестве, действии тока на организм;
принцип действия и устройства электрооборудования (с уклоном на специфику производства);
правильная эксплуатация электросетей;
мероприятия по повышению электробезопасности, использование СЗ (средств защиты);
основы энергосбережения, правила и принципы учета электроэнергии;
электротехнические и механические испытания электрических систем.

Сотрудники электротехнического сектора (сварщики, специалисты, которые в своей работе пользуются электроинструментами и др.) по нормам МПБЭЭ должны иметь допуск по электробезопасности не ниже 2. Такой персонал обязательно проходит обучение и экзамены на предприятии или в УЦ согласно всем нормативам.

Практические занятия по электробезопасности

Виды проверок знаний

Очередная. Проводится в установленные сроки после получения первичной компетенции. Даты устанавливаются в зависимости от даты успешной сдачи экзамена.

Внеочередная. Проводится без привязки ко времени, не зависит от очередных проверок. Существует определенный ряд ситуаций, при которых она проводится (требование руководителя, переход на новую должность, нарушение правил ЭБ, срочный допуск к новому виду работ).

Первичная. Проводится при приеме на работу нового сотрудника, а также перед допуском персонала к самостоятельному обслуживанию объектов электротехнического хозяйства.

Проведение проверок для разных категорий персонала:

Руководители предприятий, специалисты по ОТ, электрики-руководители высшего звена (старшие мастера, начальники участков и подстанций) проходят обучение и аттестацию в лицензированных УЦ (учебных центрах).

Оперативно-ремонтный персонал. Должен проходить первичный инструктаж, вводный, а также регулярно повторные и целевые проверки по ЭБ. Также должны проходить проверку знаний в области охраны труда и пожарной безопасности. Обязательным является дублирование и общие регулярные противоаварийные тренировки. Прерывание непрерывного стажа работы влечет потерю квалификации.

Административно-технический сектор. Подготовка аналогична предыдущей группе.

Ремонтный персонал. Подготовка аналогична предыдущим группам.

Категории персонала

Электротехнический сектор:

лица, ответственные за электроэнергетическое хозяйство, первые руководители и их заместители (главные энергетики и т.д.);
сотрудники, которые проводят тестирование и электрические испытания механизмов;
оперативный персонал, а также лица, занятые пусконаладочными работами;
бригады по ремонту и обслуживанию ЛЭП.

Сотрудники электротехнического сектора, выполняющие свои должностные обязанности

Неэлектротехнический сектор:

сотрудники, в обязанности которых не входит работа с электроинструментами;
уборщики помещений (влажных, опасных, особо опасных);
сотрудники сектора ОТ (охраны труда);
персонал, работа которого косвенно связана с опасностью поражения электротоком.

Электротехнологический сектор:

инженеры, преподаватели точных наук (электротехники, ТОЭ, физики и др.), лаборанты, мастера обучения на производстве;
персонал, участвующий в проведении электросварочных работ, электролиза;
сотрудники, которые обслуживают оборудование, требующее постоянного контроля и регулировки рабочих параметров.

Ответственный за электрохозяйство обеспечивает нормальную работу энергетических объектов, безопасную их эксплуатацию. На крупных предприятиях в каждом структурном подразделении назначают ответственных за электротехническое хозяйство.

В случае отсутствия кандидатуры на должность ответственного за электроэнергетическое хозяйство, полномочия возлагаются на руководителя. При этом он несет ответственность за работу электроустановок до 0,38 кВ (если на предприятии нет сетей на большее напряжение).

Минимальная группа безопасности его должна быть 3, если на предприятии имеются установки до 1 кВ. В случае ее отсутствия, руководителю необходимо пройти обучение и квалификационный экзамен. Также он несет ответственность безопасную эксплуатацию систем отопления, горячего водоснабжения и др.

Организация обучения по ЭБ

Когда и почему организовывают обучение по ЭБ на производстве:

в случае просрочки действия удостоверения;
при перерыве в оперативной работе более 1 года;
при переходе на должность, где требуется обслуживание электроаппаратов;
перед тем, как допустить сотрудника к единоличному обслуживанию оборудования.

Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках

Состав комиссии

Согласно нормативной документации, в состав комиссии по проверке знаний по ЭБ входят 5 членов. Все должны иметь действующую аттестацию. Председатель комиссии, как правило, имеет наивысшую группу по ЭБ. Аттестовать ответственного за электрохозяйство имеет право комиссия во главе с руководителем предприятия.

При невозможности организовать полноценную комиссию на предприятии, аттестация сотрудников проходит при участии сотрудников Ростехнадзора.

Проверка компетенции членов комиссии на местах проводится при условии, что 2 ее члена и председатель имеют соответствующие квалификации.

Периодичность проверки знаний:

электротехнический сектор, занятый в обслуживании действующих ЛЭП и электроустановок обязан проходить аттестацию 1раз в год. То же касается персонала, ответственного за организацию и проведение работ;
аттестуются один раз в три года сотрудники, которые не относятся к предыдущему пункту;
инженеры по ОТ, инспекторы должны подтверждать квалификацию один раз в три года.

Разрабатываются программы обучения на предприятиях ответственными за электрохозяйство совместно с отделом охраны труда. Утверждаются лицами, ответственными за электротехническое хозяйство.

Программа обучения должна предусматривать несколько этапов – усвоение теоретического материала, практические занятия, тренировки по оказанию доврачебной помощи, стажировку и дублирование.

Сдача экзамена является конечным этапом в аттестации. Охватывает основные разделы ПУЭ, ПТЭЭП, общегосударственных и местных нормативов, инструкции по ТБ на предприятии.

Сотрудник, проходящий дублирование, должен быть закреплен за опытным работником

Основные моменты, касающиеся обучения и аттестации персонала:

В документацию, утверждаемую руководителем для проверки компетенции сотрудников, входит перечень профессий неэлектротехнического, электротехнологического и электротехнического секторов, которые должны быть аттестованы по вопросам ЭБ и иметь группу по ЭБ для выполнения работ.
Необходимость тестирования определяется для каждого сотрудника. В зависимости от выполняемых обязанностей, характера производственного процесса и технической документации, которой руководствуется персонал.
Обучение специальности не может быть первичным.
Образование среднее, базовое высшее, высшее и т.д. необходимо для получения 2 группы и выше.
Первичное обучение (на предприятии или в учебном центре) длится 72 часа.
Работники без образования должны проходить подготовку в УЦ.

Получать группу на 2 уровня выше имеющейся запрещено. После прохождения аттестации присваивается следующий уровень компетенции.

Комиссия на предприятии не может присвоить группу аттестуемому выше, чем у ее членов.
Внеочередные проверки знаний проходят сотрудники, на которых возлагают новые производственные обязанности.
Время следующей очередной проверки устанавливается после успешного прохождения экзамена (по отметке даты в удостоверении).

Самостоятельное обучение

При необходимости человек может самостоятельно получить удостоверение по ЭБ в специализированном учебном центре. Существует множество лицензированных компаний, которые предлагают изучить электробезопасность обучение на 2 5 группы допуска. Для прохождения курсов допускаются все сотрудники предприятий, а также заинтересованные в повышении квалификации по вопросам ЭБ лица.

Сотрудник также может выбрать популярную дистанционную программу самообразования, после постижения которой также необходимо пройти аттестацию. Программа выбирается в соответствии с уровнем квалификации и спецификой работы аттестуемого.

По окончании программы после успешной сдачи экзамена также выдается удостоверение с соответствующей квалификацией. Результаты фиксируются протоколом, а также проставляется запись в журнале общепринятого образца:

комиссия в УЦ должна быть аттестована в органах РТН;
для сотрудников неэлектротехнического сектора один раз в год проводится лекция;
председателем комиссии является руководитель отдела по энергонадзору.

Удостоверение должно присутствовать при работнике всегда во время выполнения обслуживания электроустановок.

Действие тока. Видео

Как происходит действие электрического тока на организм человека, рассказывает видео ниже.

Повышение компетенции в вопросах электробезопасности необходимо не только сотрудникам на предприятиях, также это важная дисциплина в повседневной жизни. Как показывает практика, работодатели отдают предпочтение кандидатам, которые уже имеют подходящую группу-допуск по ЭБ. Высокие должности могут занимать лишь те сотрудники, которые прошли специальное обучение, будь то предприятие или учебный центр.